- Christina Hajduk, Jasmin Hinrichs und Stina-Cora Gysler (v. li.) freuen sich auf junge Eltern, die wie sie Kind und Karriere vereinen möchten
- Bei dem Kieler Familienunternehmen bieten sich motivierten Azubis viele Möglichkeiten
Eine Familie gründen und trotzdem einen spannenden Beruf erlernen? Das ist vereinbar – mit einer Teilzeitausbildung bei der Bäckerei Günther! Was dahinter steckt und wie man sich bewerben kann, verraten wir hier!
Mit der Möglichkeit, eine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, nimmt das Traditionsunternehmen im Handwerks- und Dienstleistungsbereich eine Vorreiterposition im Kieler Raum ein. Für alle, die einen Beruf erlernen und gleichzeitig genug Zeit für die Familie haben möchten, ergeben sich bei der Bäckerei Günther völlig neue Perspektiven. Die Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit wird vor allem von jungen Eltern in Anspruch genommen. Bei vielen ist das Modell aber noch weitestgehend unbekannt. Die Bäckerei Günther möchte, dass sich das ändert!
Moritz Günther, Geschäftsführer in der fünften Generation, ist selbst Vater. Wie er sind viele weitere Mitarbeiter des Unternehmens Eltern und wissen, was es heißt, nicht durchschlafen zu können, und welche Probleme es mit sich bringen kann, wenn man Familie und Beruf vereinbaren möchte. Die Bäckerei Günther positioniert sich deshalb mit ihrem Ausbildungsmodell ganz deutlich als familienfreundliches Unternehmen. Bereits 33 Prozent der Mitarbeiter im Alter zwischen 17 und Mitte 40 arbeiten hier in Teilzeit, zum Beispiel Prokuristin Christin Heinz und Personalassistentin Stina Gysler.
Das Familienunternehmen bietet seinen Mitarbeitern beste Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Spezialseminare werden die Kompetenzen erweitert und die Auszubildenden helfen sich untereinander, indem Erfahrungen ausgetauscht werden. Bei der Bäckerei Günther wird man von Beginn an gut aufgenommen: Durch das Patenmodell wird die Eingliederung ins Team leichter gemacht. Außerdem werden Kontakte zu angrenzenden Arbeitsteams geschaffen. Zudem wird großer Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln. Beispielsweise sind Fortbildungen zum Betriebswirt des Handwerks oder zum technischen Fachwirt möglich. Für alle, die sich neu orientieren möchten, bietet die Bäckerei Günther tolle Möglichkeiten! Wer Interesse an einer Ausbildung in dem Traditionsunternehmen hat, sollte eine positive Ausstrahlung und Verbindlichkeit mitbringen, freundlich sein und gerne mit den Gästen kommunizieren, damit diese sich immer bestens aufgehoben fühlen. Außerdem sollten Bewerber aufgeschlossen sein für Neues, auf Sauberkeit und Ordnung achten und natürlich Liebe für frische Backwaren mitbringen. Wer sich und seiner Familie eine gute Perspektive sichern möchte, ist hier herzlich willkommen!
Informationen zu den aktuellen Jobangeboten des Kieler Familienunternehmens gibt es unter www.baeckerei-guenther.de/jobs.
- Christina Hajduk, Jasmin Hinrichs und Stina-Cora Gysler (v. li.) freuen sich auf junge Eltern, die wie sie Kind und Karriere vereinen möchten
- Bei dem Kieler Familienunternehmen bieten sich motivierten Azubis viele Möglichkeiten
